3 февраля в Москве в рамках конгресса «СМАРТздрав: искусство разумного оздоровления и качества жизни» прошла сессия «Работодатель как драйвер культуры здоровья», посвящённая влиянию корпоративной среды на здоровье и качество жизни сотрудников. Участниками дискуссии стали представители органов власти, бизнеса, экспертного и медицинского сообщества.
Сессия была направлена на обсуждение практик и инструментов, позволяющих работодателям формировать устойчивую культуру здоровья в организациях. Ключевое внимание было уделено профилактике, снижению уровня стресса и созданию благоприятных условий труда.
Эксперты также затронули тему ответственности работодателей за создание условий, способствующих снижению профессионального выгорания, а также роль корпоративных инициатив в повышении продуктивности и качества жизни работников. По итогам дискуссии были обозначены приоритетные направления развития корпоративных программ здоровья.
Тема корпоративного здоровья является одним из ключевых направлений повестки конгресса «СМАРТздрав», который рассматривает здоровье как комплексное понятие, выходящее за рамки системы здравоохранения. Рабочая среда и условия труда рассматриваются как важный фактор, влияющий на физическое и психоэмоциональное состояние человека.
Конгресс «СМАРТздрав» прошел в Национальном центре «Россия» впервые. Это мероприятие направленно на объединение искусства и науки ради укрепления здоровья всего населения страны. Открыла конгресс член Совета Федерации России Инна Святенко. По словам сенатора, «СМАРТздрав» — первая в России площадка для совместной работы парламентариев, специалистов из здравоохранения, социальной и научной сфер, из культуры и бизнеса.
Организаторами конгресса выступили Совет Федерации, Министерство здравоохранения Российской Федерации, Национальный медицинский исследовательский центр терапии и профилактической медицины Минздрава России, Российское общество профилактики неинфекционных заболеваний и Национальный центр «Россия».