Крупные российские IT-компании NtechLab, МВС Груп, МТС AI ведут переговоры о введении квоты до 2% на сотрудников с расстройствами аутистического спектра.
«Умный город - это безопасная и комфортная среда для всех, включая людей с особенностями, детей, матерей с колясками и других. Как разработчик программного обеспечения в сфере видеоаналитики для умных городов мы понимаем, что создавать доступные цифровые продукты и доступную цифровую среду намного эффективнее, когда в компании работают люди, для которых эти продукты и среда создаются», - заявил гендиректор NtechLab Андрей Теленков.
MBC Груп уже два года реализует проект по найму людей с аутизмом, в его рамках в компанию пришло уже 20 сотрудников, сейчас занятых в сферах обучения нейросетей и предобработки информации с камер фотовидеофиксации. В мае 2022 на работу в отдел разметки данных NtechLab также выйдут 2 работника с расстройствами аутистического спектра.
В ближайшее время будет создана рабочая группа — альянс IT-компаний, которые будут заниматься разработкой профориентационных курсов для людей с аутизмом, а также организацией специализированных классов в школах с углубленным изучением информационных технологий.
NtechLab планируют, что до конца этого года участие в проекте примут около 20-30 потенциальных работодателей.
«Интерес принять участие в рабочей группе выразили более 10 компаний. В течение месяца приглашение будет направлено в другие крупные IT-компании», - подчеркнула HR-директор NtechLabАнна Амосова.
Источник: ТАСС