Мэр Москвы Сергей Собянин рассказал о достижениях в развитии кадрового потенциала сотрудников здравоохранения столицы. В 2021 году в Москве был открыт Кадровый центр. Сегодня он представляет собой не просто учебное заведение, а уникальную для России и Восточной Европы экосистему непрерывного профессионального роста медиков.
«Сегодня слушателям доступно уже более 170 тренингов и 70 программ дополнительного профессионального образования, охватывающих самые востребованные и сложные направления от общей врачебной практики и перинатологии до детской паллиативной помощи и экстренного ультразвукового исследования», - отметил Сергей Собянин.
Обучение выстроено по индивидуальным траекториям: менторы помогают каждому специалисту определить зоны развития, а многие курсы посвящены не только клиническим дисциплинам, но и развитию мягких навыков, в частности, борьбе со стрессом и экологичной коммуникации с пациентами.
Техническая база учреждения впечатляет: на площади более четырёх тысяч квадратных метров размещено высокотехнологичное оборудование, например, роботы-симуляторы, позволяющие отрабатывать врачебные манипуляции в условиях, максимально приближенных к реальным. Именно здесь с 2026 года проводится обязательная оценка квалификации врачей перед приёмом на работу. Центр гарантирует, что к пациентам попадают только специалисты, чьи навыки соответствуют самым высоким стандартам. Кроме того, на этой же площадке медики могут проявить себя и получить престижные статусы «Московский врач», «Московская медицинская сестра» или «Московский медицинский брат».
Цифры подтверждают системный подход к развитию кадров в Москве. Только в 2025 году обучение прошли 115 тысяч врачей и представителей среднего медперсонала. Сегодня центр является главным кадровым фильтром и настоящим двигателем профессионального роста всей столичной медицины.
Источник: mos.ru