Российские работодатели стали повышать зарплаты

В России наблюдается тенденция к росту предлагаемых зарплат. Об этом сообщает газета «Известия» , ссылаясь на исследование сервиса «Авито Работа».

Анализ средних зарплатных предложений по городам России, проведенный в апреле 2024 года, выявил рост на 10% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, заявляют аналитики.

Рост зарплатных предложений при трудоустройстве составил от 14% до 19% в пяти городах-лидерах: Ставрополе, Краснодаре, Барнауле, Ростове-на-Дону и Челябинске.

Дефицит рабочей силы, вызванный оттоком специалистов в крупные города, заставляет региональных работодателей активнее конкурировать за соискателей, предлагая им более высокие зарплаты. Такое мнение высказал управляющий директор «Авито Работы» Дмитрий Пучков.

Также он отметил, что помимо дефицита кадров, на рост зарплатных предложений влияют инвестиции и развитие отдельных секторов экономики. Яркий пример - Ставрополь, где строительный бум и рост туристической отрасли значительно подняли зарплаты в соответствующих сферах.

Нехватка рабочих рук в России не только ограничивает экономический рост, но и заставляет компании повышать зарплаты, чтобы привлечь сотрудников. Об этом предупреждала глава Центробанка Эльвира Набиуллина. В условиях дефицита кадров российские компании все чаще готовы брать на работу мотивированных сотрудников без опыта, способных быстро обучаться и проявляющих лояльность к компании. Об этом свидетельствуют данные кадровой компании UTEAM.

Источник: lenta.ru