Интервью на все 100

«Какой вопрос задашь — такой ответ и получишь» — главное правило при подготовке к интервью, которое полностью характеризует то, на сколько основательно и продуманно нужно подходить к этому заданию! Задача интервьюера заключается в составлении вопросов так, чтобы ответ на них был всегда, иначе интервьюируемый сможет легко уйти от ответа.

Основные характеристики вопросов для интервью предельно просты, но это не значит, что ими стоит пренебрегать, наоборот, советуем вам их придерживаться, поэтому мы подготовили для вас несколько полезных лайфхаков успешного интервью!

Во-первых, отметим тот факт, что вопросы должны быть предельно четкими и понятными. Интервьюируемый должен сразу понять то, что вы у него спросили

Следите за тем, чтобы не перенасыщать ваши вопросы различными стилистическими фигурами и лексическими оборотами. Вопросы должны быть как можно проще построены, и это сыграет вам на руку, ведь чем меньше вы ответите на вопрос за собеседника, тем больше информации вы получите от него!

Составляйте интересные вопросы. Поймите, что делать для галочки интервью не стоит, вашему собеседнику должно быть интересно вести с вами беседу, иначе зачем вы вообще все это задумали. И не забывайте о читателях, им потом читать вашу работу. Не забывайте о чувстве такта! Конечно, если вы работаете в желтушных СМИ, то этот лайфхак не для вас. Остальным советуем всегда его соблюдать, вы можете задеть чувства вашего собеседника "некорректным" вопросом, или вовсе повернуть вашу беседу в другое русло, кода интервьюируемый вообще не захочет продолжать разговор. Если задать "неудобный" вопрос все-таки необходимо, то постарайтесь сформулировать его как можно мягче.

Все рабочие вопросы (прим. "Кем вы работаете?", "Расскажите о себе?" и пр.) оставьте для шапки вашего интервью! Так, вы сможете выделить больше места для значимых вопросов!

Сказать, что это все советы и рекомендации по составлению вопросов для интервью — нельзя, их еще очень много, но мы точно рассказали вам о самых значимых!