#ЯМыРоботы

8-10 сентября в Казани прошел Международный форум «Россия – спортивная держава». Один из выставочных стендов особенно привлекал внимание участников форума – «Иннополис».

На сегодняшний день цифровизация в мире развивается во всех направлениях, в том числе и в спорте. «Университет Иннополис», находясь на периферии цифровизации, уже работает над несколькими проектами в сфере спорта.

На выставке можно было увидеть прототип «Умной футболки», которая считывает и визуализирует информацию с человека во время тренировок, после чего данные выводятся на экран для тренера. Вибропривода на футболке подают сигнал, и в случае, если тот или иной пучок мышц задействован не в полной мере, спортсмен понимает, что ему стоит исправить технику выполнения упражнения или скорректировать программу тренировок. Грубо говоря, если в будущем «вшить» программу тренировок олимпийского чемпиона в «Умную футболку», любой спортсмен в любой части света сможет тренироваться в режиме чемпиона.

На следующем стенде был представлен роботизированный аэрохоккей – совместный проект «KUKA Robotics» и «Innopolis University». Любой желающий мог сразиться с настоящим промышленным роботом. В действительности такие роботы применяются по большей части на производственных предприятиях: мехобработка, паллетирование, фрезеровка, сварка, покраска.

Старший специалист отдела автоматизации производственных и логистических процессов Мурат Гаянов рассказал Первому Студенческому о скоростях развития роботизации в мире.

– Представим, что есть некая специализация, в которой может работать специалист-человек и альтернатива ему – робот. Как скоро наступит момент, когда робот сможет на постоянной основе заменять человека на практике?

– Подобные примеры полной замены человека на сегодняшний день уже имеются, но всегда стоит подходить к этому вопросу исходя из целей и задач. Если на предприятии используется длительный монотонный процесс с большим количеством циклов повторений, то внедрение в производство робота уже вполне рационально. Робот уже сейчас может заменять человека. Производительность и повторяемость качества выполняемых процессов в исполнении робота гораздо выше человеческой.

Например, компания «Xiaomi» недавно открыла завод с минимальным количеством людей на производстве, и практически все операции по сборке мобильных устройств выполняются робототехническим и мехатронными комплексами. Ну а в «KUKA Robotics» роботы создают роботов – высшая степень автоматизации. На подобных производствах нет света, потому что нет людей. Машинам не нужна медицина, не нужны отпуска и обеденные перерывы.

Не каждый день люди бывают на производстве, поэтому и не видят всего прогресса индустрии.

– Сотрудника любой профессии можно заменить роботизированной машиной?

– Нужна обоснованность замены. Если за весь день сотрудник переставит одну пустую коробку из точки А в точку Б, его нет смысла заменять. Но если это большие грузы, логичнее произвести замену. Нет задачи сократить количество рабочих мест, все делается наоборот для упрощения жизни человека, чтобы оградить его от опасных для здоровья и физически-тяжелых процессов.

– Можно ли говорить о роботах в творческой сфере?

– С помощью тех или иных инструментов мы можем создавать и творить. За счет появления алгоритмов уже сейчас машины создают, например, картины. Из большого массива данных робот собирает элементы будущего творения. Есть стандарты, на которые он ориентируется. Творчество, созданное роботом – это его коллаборация с искусственным интеллектом, потому что машина, в первую очередь, – инструмент.

Больше информации про «Иннополис» можно найти на сайте.