Встреча будущих коллег в МГУУ Правительства Москвы

Исполняющая обязанности директора центра развития МГУУ правительства Москвы Нина Филимонова подробно рассказала о стажировке, о руководстве программы стажировки и кураторах, о истории успехов (Блинова Елена Алексеевна, Промыслов Евгений Юрьевич), основных правилах, обязанностях и задачах стажеров, программе развития, графике работы и самых главных моментах стажировки.

Со словами напутствия к нам обратился директор Центра Развития Евгений Витальевич Андриенко. Он поздравил всех и сказал, что в конкурсе участвовали 5500 человек и только 200 лучших из лучших попали в эту замечательную программу, которой нет аналогов.

Впереди девять месяцев работы в органах исполнительной власти города Москвы, после которой многие получат предложения по трудоустройству и вольются в команду правительства Москвы, где и сейчас очень много молодых кадров. Это еще один стимул для участников закончить программу и начать свое движение на карьерной лестнице.

Мы спросили у Евгения Витальевича, что он может посоветовать стажерам на первом этапе. Он посоветовал посещать сайты, изучать информацию о том, где мы будем работать, с кем нам придется встречаться, с хорошим драйвом идти на каждый новый этап, грамотно строить отношения с людьми, проявлять и стремиться зарекомендовать себя. Все это приведет к успеху, ведь это уникальная практика и опыт.

Мы задали несколько вопросов и ректору Московского городского университета управления Василию Юрьевичу Фивейскому.

- Чего вы ждете от стажеров правительства Москвы?

- На самом деле, стажеры - это сотрудники нашей системы. Поэтому я жду от вас профессиональной работы, хорошо влиться в наш коллектив. Здесь нет деления на регулярных сотрудников и стажеров. Стажеры на сегодняшний день - такие же сотрудники, которые работают в разных органах исполнительной власти города Москвы, и их задача -реализовывать проекты, готовить нормативные акты, изучать материалы, делать предложения, и так далее, т.е. выполнять все функции, которые есть и у наших сотрудников. Поэтому жду от вас хорошей работы и вклада в развитие города.

- Какие навыки вы хотели вы видеть у стажеров по окончании программы?

- Так как стажеры будут проходить стажировку в нашей системе, необходимо, чтобы они понимали, что такое управление, государственная служба и как работает Москва в качестве субъекта. Это очень важно в независимости от того, в каком направлении специализации будет проходить стажировка. Хотелось бы, чтобы стажер научился правильно коммуницировать, понимал, что нужно для того, чтобы достичь результата. Девять месяцев - это срок, за который вы можете приобрести хороший опыт и полезные профессиональные связи, т.е. не только друзей, но и хороших коллег по всему городу, чтобы сложилось сообщество, которое позволит обмениваться информацией и помогать друг другу в решении любых вопросов.

Встреча прошла продуктивно и информативно. Было очень интересно! А еще было очень приятно встретить ребят, своих будущих коллег, и обменяться впечатлениями! Большое спасибо за возможность проявить себя! Все только начинается, все впереди!