Москва помогает молодежи: как устроиться на работу начинающему специалисту?

Одна из главных проблем молодежи при поиске своего призвания – отсутствие опыта, без которого работодатели с неохотой берут начинающих специалистов. Однако для получения опыта и нужна работа. Так, многие студенты попадают в замкнутый круг и сталкиваются с реалиями рынка труда. Но у каждой проблемы есть решение — в Москве есть большое количество профориентационных и прикладных программ, направленных на помощь молодым специалистам.

Для поиска стажировок и вакансий

Стажировки в Правительстве Москвы – одна из крупнейших карьерных программ столицы для студентов и выпускников. Благодаря проекту студенты могут официально трудоустроиться на полгода и попробовать свои силы в работе в одном из семи направлений: «Городская экономика», «Медийный город», «Правовое пространство», «Социальный город», «HR-город», «Комфортная городская среда» и «ИТ-город». Участники программы могут выбрать комфортный уровень занятости: гибкий график или полный рабочий день. Бакалавры, магистры и выпускники университетов в возрасте от 18 до 35 лет могут стать стажерами, если они уже были участниками практик, работали или участвовали в общественных проектах.

«ВРаботе» — платформа для коммуникации работодателей и соискателей. Это проект, помогающий молодым специалистам найти подходящие вакансии с прозрачными условиями труда, познакомиться с будущими работодателями лично и уточнить все нюансы. Проект поможет овладеть навыками построения карьеры: составить резюме, выбрать подходящую вам сферу деятельности, пройти собеседование и многое другое.  Организаторы уже сотрудничают с крупными российскими компаниями и государственными органами. Чтобы откликнуться на вакансии необходимо зарегистрироваться на сайте и загрузить свое резюме.

«Первая работа» — программа помогает молодым специалистам получить опыт работы в государственных и коммерческих компаниях в сфере телекоммуникаций, ИТ, образования, медицины и многих других направлениях. Совместно с экспертами в области карьеры вы обучаетесь созданию качественного резюме и сопроводительного письма, самостоятельно выбираете подходящие вакансии и совершенствуете навыки продвижения себя на платформах по поиску работы и представления себя работодателю. Среди прочего, особое внимание уделяется развитию soft skills у кандидатов и их профориентации. Организатор программы —Центр занятости населения.

Помощь в профориентации и поиске себя

Добровольный квалификационный экзамен – тест, оценивающий имеющиеся знания согласно требованиям современных работодателей. Для тех, кто успешно прошел экзамен, открывается широкий выбор оплачиваемых стажировок или вакансий по выбранному профилю. Такая практика полезна не только учащимся Москвы, но и любому молодому специалисту. ДКЭ позволяет здраво оценить имеющиеся у молодежи знания и определить вектор, в котором стоит развиваться начинающему специалисту. Проект создан Правительством Москвы.

«Академия инноваторов» — проект направлен на помощь молодым предпринимателям. В ходе программы инновационные идеи трансформируются в полномасштабные бизнес-проекты. Участники формируют команды для совместной работы над новыми проектами. В ходе программы командам помогают грамотно оформить бизнес-модель, разработать MVP, вывести продукт на рынок и привлечь первые инвестиции. Наставники – опытные предприниматели и эксперты в своих областях. В проекте уже принимают участие более 23 тысяч человек, разработано свыше 4 тысяч стартапов.