В Москве стартовала международная конференция «HREXPO PRO ЛЮДЕЙ»

В Москве 3-4 июня в инновационном кластере «Ломоносов» проходит ХХV Юбилейная международная конференция и выставка HR-отраслей «HREXPO PRO ЛЮДЕЙ». Это выставка-конференция, объединяющая лидеров и экспертов в области управления персоналом для обмена опытом и поиска бизнес-решений в сфере управления человеческим капиталом на основе современных тенденций и актуального запроса рынка. Мероприятие затронуло профессионалов HR, предпринимателей и руководителей, заинтересованных в современных подходах к управлению персоналом и развитии бизнеса. 

Корреспонденты Первого студенческого агентства посетили пленарную дискуссию с министрами и губернаторами «Раскрытие потенциала людей и развитие талантов человека для достижения целей страны. Часть 1. Взгляд государства».

Спикерами выступили в том числе министр труда и соцзащиты РФ Антон Котяков, министр просвещения Сергей Кравцов, замминистра науки и высшего образования Дмитрий Афанасьев, губернаторы Калужской области и Красноярского края Владислав Шапша и Михаил Котюков.

Заведующий Лабораторией человекоцентричности и лидерских практик НИУ ВШЭ и управляющий партнер форума «HREXPO PRO Людей» Владимир Соловьев начал конференцию с опроса про психологический возраст присутствующих. Результат показал, что средний возраст аудитории по паспорту — 41 год, а по внутренним ощущениям каждого — 30.

Следующий опрос для аудитории был таков: «Если бы вы поймали золотую рыбку, какие 3 желания вы бы загадали про молодежь России?». Результат показался интересным каждому спикеру. Топ 3 ответа — ответственность, патриотизм и доброта.  

«Мы сегодня с моими коллегами из образовательного блока ставим задачи максимально эффективного формирования того спроса на образование молодых людей с перспективами. Мы сегодня формируем кадровый прогноз на пятилетний период, а, начиная с 2025 года, начинаем — на семилетний период», — поделился Антон Котяков.

Также он отметил развитие искусственного интеллекта и его внедрение в рабочие процессы:  

«Мы сегодня видим, что развитие искусственного интеллекта формирует переток кадров. То есть, безусловно, отрасли, в которых сегодня у нас являются лидерами по автоматизации применения искусственного интеллекта — это железнодорожный транспорт. Там уровень искусственного интеллекта сегодня превышает 80% с точки зрения потенциала. Мы сегодня видим достаточно хорошее внедрение технологий искусственного интеллекта в сельском хозяйстве. То есть, это беспилотные системы управления и так далее.

И мы чётко понимаем, что искусственный интеллект, с одной стороны, производит высвобождение кадров в одной отрасли, но при этом мы чётко видим ещё и развитие сопряжённых отраслей, которые тоже требуются с этой кадрой. И здесь основная роль государства — это, конечно же, современная переподготовка кадров, всё, чтобы они оставались востребованы на ранних трудах».

Губернатор Калужской области Владимир Шапша подчеркнул, что для регионов самый главный вызов — кого учить. Он рассказал, что в регионе был построен самый крупный комплекс заводов в мире.  

«В колледжах профессионалитета видно будущее системы среднего профессионального образования — это хорошо оснащенные колледжи, это колледжи, которые уже работают с отраслями, куда хотят поступать ребята. Мы приняли решение, что отрасли должны максимально работать с колледжами. Это гарантированное трудоустройство, подготовка под запросы того или иного предприятия», — прокомментировал Сергей Кравцов тему кадровых вопросов и образования СПО.

Губернатор Красноярского края Михаил Котюков рассказал зрителям о новейшем кулинарном факультете и о том, как они готовят менеджеров. Студентам-выпускникам в рамках защиты диплома дается стартовый капитал в размере 159 тысяч рублей на руки, и они должны продать ужин. Когда цель будет достигнута, деньги отдаются обратно, а выручку ребята оставляют себе. Это и есть защита дипломов.

На мероприятии обсудили главные вызовы для молодежи в ближайшие 10-15 лет сферы труда, влиянии искусственного интеллекта на рабочие места, образовании СПО и его перспективах и развитии кадровых мест в областях.

«Был очень интересный диалог у нас на сцене. Мы так и хотели, чтобы у нас федеральная власть, губернаторы, муниципалы показали всю цепочку, которая позволяет выполнять те цели, которые сейчас перед страной стоят. Чтобы у нас люди были. Чтобы люди реализовывались, чтобы хотелось здесь жить, оставаться, рожать, любить страну и в целом её двигать вперёд.

И, на мой взгляд, каждый мог при себе поймать какие-то важные моменты, которые могут им помочь в бизнесе, помогут исправить лучше работу в области человека. Вообще тема «человекоцентричность». В центре всего разговора был человек. И, мне кажется, это самое главное. Мы дискуссии давно ведём, будем продолжать. Здесь государство, до конца не понимая бизнеса, хочет диалог. А бизнес, до конца не понимая государства, тоже хочет диалог. Все хотят диалог. Вот поэтому такая площадка помогает диалогу», — поделился эмоциями после панельной дискуссии Владимир Соловьев.

HR EXPO PRO ЛЮДЕЙ проходит с 2000 года и ежегодно выносит на обсуждение профессионального сообщества актуальные вопросы отрасли.