С 1 января 2021 отменяется зачетный механизм уплаты взносов

С 1 января 2021 года в городе Москве прекращается действие зачетного механизма уплаты страховых взносов по двум видам страхования и начинается реализация проекта ФСС РФ «Прямые выплаты».

Механизм «Прямых выплат» предполагает изменения в порядке выплаты пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и касается всех работодателей и граждан, работающих по договорам.

НОВЫЙ ПОРЯДОК ВЫПЛАТ

Шаг №1. Работник представляет работодателю документы, подтверждающие его право на пособие (листок нетрудоспособности, свидетельство о рождении ребенка и т.д.) не позднее 6 месяцев со дня окончания страхового случая, и оформляет заявление с указанием способа получения пособий:  на лицевой счет.

Шаг №2. Работодатель не позднее 5 календарных дней направляет электронный реестр сведений в региональное отделение Фонда.

Шаг №3. Региональное отделение Фонда в течение 10 календарных дней с момента получения документа принимает решение о назначении и выплате пособия.

В случае направления документов не в полном объеме или выявления нарушений в их оформлении, отделение Фонда в течение 5 рабочих дней со дня их получения направляет работодателю извещение о предоставлении недостающих документов или сведений электронным либо заказным письмом. Недостающие документы страхователь обязан предоставить в отделение Фонда в течение 5 рабочих дней с даты получения извещения.

Первые три дня нетрудоспособности из-за заболевания или травмы, как и сейчас, работодатель оплачивает за счет своих средств.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.04.2019 г. №419, пособия по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком будут выплачиваться на банковские карты платежной системы «МИР».

Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком будет осуществляться Отделением Фонда с 1 по 15 число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие.

Листок нетрудоспособности преимущественно должен быть оформлен в электронном виде.