Хватает ли специалистов в медиа после кризисного 2022 года?

«Вместе Медиа» - платформа для взаимодействия журналистов, менеджеров и экспертов региональных и федеральных медиа. Их исследование, было посвящено кадровой ситуации: хватает ли специалистов в региональных медиа, какие профессионалы очень нужны редакциям, какую зарплату получают в региональных медиа и так далее. Участниками исследования стали руководители крупных региональных медиа из Дальневосточного, Приволжского, Северо-западного, Северно-Кавказского, Сибирского, Уральского, Центрального и Южного регионов. 

Ощущают ли нехватку кадров региональные медиа?

Когда руководитель «Вместе Медиа» задала этот вопрос во время своего выступления, половина людей в зале подняли руки, тем не менее, цифры говорят, что 64% опрошенных редакций чувствуют незначительную нехватку кадров и только 16% редакций ощущают критическую нехватку специалистов. Большинство из этих 16% находят в Центральном, Уральском, Сибирском регионах. 

Каких профессий больше всего не хватает в редакциях? 

1. Авторов (59%). Креативных, талантливых не хватает больше всего и никакой искусственный интеллект не может пока что заменить людей, которые умеют чувствовать текст.

2. SMM-специалистов (33%)

3. Редакторы (27,2%)

4. Специалисты отдела продаж (22,5%). Здесь руководитель «Вместе Медиа» сделала очень интересную ремарку: обычно этих специалистов катастрофически не хватает, но с уходом большинства брендов автомобилей, специалисты, продававшие автомобили, перетекли в медиа.

5. Дизайнеры (19,2%)

Такую статистику можно вполне использовать как руководство к действию: если вы - автор, то знайте, что вас очень не хватает.

А что по зарплатам в медиа?

Средняя зарплата у рядового специалиста от 30 до 50 тысяч - так ответили больше половины опрошенных. Зарплаты 70-100 тысяч рублей есть только в Центральном, Уральском и Дальневосточном регионах.

А если я студент, меня возьмут работать?

Судя по цифрам - да!

13% готовы брать сразу на полную ставку студентов или выпускников без опыта, 33% готовы только после оплачиваемой стажировки, 36% готовы брать после бесплатной стажировки и только 9% не готовы брать без опыта. Остальные 6% думают начать. 

Как описать ситуацию в журналистике сейчас одним словом?

Такой вопрос тоже задали респондентам. Ну вы сами видите, что они ответили:

Но несмотря на все сложности, с которыми сталкиваются руководители медиа, большинство из них хочет остаться в профессии и видят себя в ней через 5 лет - так ответили 55% опрошенных.