В Москве заработала платформа для трудоустройства молодежи «ВРаботе»

В Москве стартовал онлайн-проект «ВРаботе». Он призван помочь студентам найти работу, а работодателям – подходящих специалистов.

Проект представили на онлайн-пресс-конференции в ТАСС. Председатель Комитета общественных связей и молодежной политики города Москвы Екатерина Драгунова отметила, что проблема трудоустройства существует во все времена. В городе есть программы по трудоустройству, но они не похожи на новый проект.

–  Мы поддерживаем этот проект, потому что его придумали сами ребята. Наша молодежь – инновационный потенциал на будущее. В марте на базе нашего комитета создан отдельный молодежный проектный офис. Сейчас он ведет семь проектов, среди них «ВРаботе», - рассказала Екатерина Драгунова.

Основатель Центра современного искусства «Винзавод» Софья Троценко считает, что главная проблема при трудоустройстве – непонимание молодыми людьми своих возможностей и траекторий развития, а также неготовность большинства компаний брать специалистов без опыта работы. Сама платформа предоставляет выбрать четыре формы занятости: стажировка, временная работа, удаленная и постоянная. Для этого создан максимально комфортный интерфейс.

Идею проекта раскрыл председатель Ассоциации студентов и студенческих объединений города Москвы и руководитель «ВРаботе» Амир Сараков.

«За период режима самоизоляции мы интервьюировали студентов и работодателей. Более 1000 молодых специалистов приняли участие в опросе, и мы выяснили, что многие просто не знают об интересных программах для молодежи и не замотивированы на посещение карьерных мероприятий. Для решения проблемы была создана данная платформа, которую реализовывали и тестировали пять месяцев», - рассказал Амир Сараков.

Что важно знать о «ВРаботе»

• Аудитория – 16-25 лет: студенты и выпускники, которые активно ищут работу или стажировку.
• Особым спросом пользуется удаленная работа. По прогнозам, он возрастет в три раза.
• Более 50 российских и международных компаний разместили свой контент на платформе.  
• Проект предусматривает экскурсии в офис потенциального работдателя, тематические посты, лекции ведущих специалистов и консультантов, возможность спецпроекта для компании.
• Молодые специалисты будут получать прозрачные условия труда. Есть возможность выбрать тип сферы занятости.
• Важное новшество – обратная связь с пользователем. В режиме реального времени можно получить статус по рассмотрению резюме.
• Всего 4 шага разделяют вас от получения заветной работы: нужно выбрать категорию, познакомиться с предложениями, заполнить профиль и прийти на собеседование.        

Первое студенческое агентство предлагает читателм информацию о свежих вакансиях и стажировках для молодых медийщиков. Ищите их в нашем тематическом разделе. 

Комитет общественных связей и молодежной политики сегодня также представил новую молодежную карту «Тройка».