На журфаке МГУ прошёл День карьеры 2022

Соавтор: Мария Тимофеева

День карьеры начался с открытой дискуссии с деканом факультета журналистики МГУ Елены Леонидовны Вартановой и ведущими российскими медиаменеджерами.

В качестве экспертов дискуссии выступили:

• Руслан Новиков, Генеральный директор ИД «Аргументы и Факты
• Юрий Погорелый, Исполнительный директор Службы финансово-экономической информации Группы «Интерфакс»
• Зера Черешнева, Директор по стратегическим проектам ВКонтакте
• Виктория Образцова, PR-директор «Медиа 1»
• Татьяна Ермакова, исполнительный продюсер телекомпании «Красный квадрат»

Открытие началось со вступительного слова Елены Леонидовны о 3-х китах, на которых основывается журналистика:

1. Теоретическое знание об обществе;
2. Теоретико-практическое знание о журналистике;
3. Практика.

После чего началось награждение победителей и призеров конкурса «Медиакарьера: моя история успеха». Студенты, особенно отличившиеся в конкурсе, получили грамоты и возможность прохождения стажировки в издательствах у экспертов.

Далее началась дискуссия «Какие специалисты нужны медиаиндустрии: взгляд профессионального сообщества» с экспертами. В ходе дискуссии обсуждались перспективы развития рынка труда в сфере медиа, а также наиболее востребованные качества и навыки, необходимые для построения успешной медиакарьеры.

Ведущие медиаменеджеры назвали качества, которые необходимы в медиасфере для студента:

• Как можно раньше прийти на практику и пробовать всё;
• Обязательно соблюдать дедлайн;
• Снимать быстро, качественно и дёшево;
• Soft skills — самые востребованные навыки в медиа;
• Нужно быть специалистом, который умеет всё (из-за быстро развивающегося и меняющегося рынка России).

Профессии будущего в медиасфере:

• Сектор технологий (IT-сфера);
• CustDev Диалог с пользователем (интервью с обычным пользователем, который в дальнейшем станет покупателем)
• Продукт-менеджмент.

Проблемы, которые ожидают на старте карьеры:

• Востребованность людей в медиа продолжает падать (связано с развитием искусственного интеллекта);
• Нет системы отбора программы мониторинга людей в медиа;
• Проблема с медиаменеджерами (очень сложно найти хороших кадров).

Ярмарка вакансий

В Ярмарке вакансий на третьем этаже факультета принимали участие представители Интерфакса, Shkulev Media Holding, Красного квадрата, телеканала Пятницы и других медиакомпаний. У них студенты могли узнать о возможностях прохождения практик и стажировок.

Лекция «Траектории карьеры в медиа: вертикальная, горизонтальная, предпринимательская»

Лекцию читала Екатерина Квашенкина, директор сайтов ELLE.ru, Elledecoration.ru, ELLEGIRL.ru, MarieClaire.ru, StarHit.ru, WDay.ru, Woman.ru.

Екатерина Квашенкина рассказала о двух типах специалистов: T-shape и E-shape. T-shape специалист имеет ключевую компетенцию и несколько дополнительных поверхностных навыков. Сейчас наиболее популярна концепция E-shape: она подразумевает отличные навыки в нескольких областях и множество начальных навыков в других сферах.

Для вертикальной траектории карьеры (когда журналист, например, начинает работать в качестве простого автора текстов и затем вырастает до руководителя компании) необходимо быть E-shape: постоянно узнавать что-то новое и адаптироваться к меняющимся условиям.

Горизонтальная траектория означает, что специалист все больше совершенствует свои навыки в одной области и становится в ней профессионалом. Зачастую горизонтальная траектория перерастает в предпринимательскую, когда специалист начинает работать на себя: становится фрилансером или даже основывает собственную компанию.

Мастер-класс «Стажировка как старт карьеры: советы от ТАСС»

О стажировке в ТАСС рассказала Анна Петрук, руководитель отдела подбора и адаптации персонала ТАСС. Своим опытом стажировки поделились студенты старших курсов факультета журналистики МГУ.

Для студентов существует несколько способов оказаться в этом информагентстве. Один из них – выиграть в конкурсе на годовую стажировку. За год работы в ТАСС и молодой журналист, и его работодатель, как правило, понимают, стоит ли продолжать сотрудничество, и многие студенты факультета журналистики после стажировки остаются в ТАСС.

Помимо практической работы ТАСС предлагает стажерам собственную образовательную программу. Таким образом, после прохождения стажировки в ТАСС студент становится востребованным специалистом, обладающим всеми профессиональными навыками.