По ее словам, сейчас для соискателей в возрасте от 14 до 17 лет доступны самые разные варианты занятости. Школьников приглашают работать курьерами, сотрудниками логистики, операторами кол-центров, консультантами в магазинах, упаковщиками заказов и аниматорами. Также востребованы работники в сфере озеленения и ресторанного бизнеса.
«На конец весны в Москве открыто более 400 вакансий для соискателей от 14 до 17 лет. По прогнозам экспертов, в летний период эта цифра будет расти. Работодатели предлагают школьникам самые разные варианты подработки – от курьерских и логистических до творческих и офисных позиций. Востребованы сотрудники сферы озеленения, ресторанов, операторы кол-центров, консультанты в магазинах, упаковщики заказов, аниматоры.»
Екатерина Шальнева отметила, что многие работодатели готовы брать подростков без опыта работы. При этом компании предлагают гибкий график — от четырех часов в день. В некоторых вакансиях предусмотрены обучение, система наставничества, бонусы и скидки на продукцию работодателя.
В службе занятости напомнили, что подростки могут официально трудоустроиться с 14 лет. Однако для этого потребуется письменное согласие одного из родителей или опекуна. Для оформления понадобятся паспорт, СНИЛС, ИНН, медицинская справка о состоянии здоровья и трудовая книжка либо справка по форме СТД-Р, если подросток уже работал официально. Юношам с 17 лет дополнительно необходимо предоставить документы воинского учета. При этом самостоятельно подписывать трудовой договор подростки могут уже с 15 лет.
В столичной службе занятости добавили, что карьерные наставники центров «Профессии будущего» и «Моя карьера» помогают молодым соискателям подобрать сезонную работу, подготовиться к собеседованию и оформить необходимые документы.
Источник: mskagency.ru