Представители российского бизнеса поделились со студентами своим опытом на неформальной Pass Party проекта «Актион»

В академии «Актион», предлагающей курсы повышения квалификации и переподготовки для молодых специалистов, состоялась вечеринка с участием приглашенных спикеров. Среди них - сотрудники «Сбер Devices», «Газпромнефть ИТО», «Газпром Бурение», крупных консалтинговых компаний.

Представители бизнеса отметили, что в современных реалиях любая активность, нацеленная на то, чтобы чего-то достигнуть, дает человеку какие-то плоды. Они также добавили, что «честным быть выгодно». Необходимо работать на долгосрочную перспективу, а если жить по стратегии «здесь и сегодня», то трудно будет добиться хороших результатов.

Спикеры также рассказали, что сотрудникам больших компаний «платят втридорога, но и просят с них в три раза больше». Именно поэтому в таких случаях со стороны бизнеса приветствуется делегирование задач стажерам. Для молодых специалистов - это отличная возможность получить опыт и научиться новому. 

Кроме того, студентам советуют развивать навыки коммуникации.

«Люди и их взаимодействие важнее процессов и инструментов. Нужно быть хорошим специалистом, но и не менее важно быть коммуникабельным человеком», - подчеркнули спикеры. 

По их мнению, если следовать данному подходу, то на собеседовании будет проще показать себя с самой лучшей стороны. Спикеры добавили, что выпускникам учебных заведений не стоит боятся менять работу или сферу деятельности, «когда чувствуется внутренний длительный застой».

Работники крупных компаний обозначили значительную роль стажировок для молодых специалистов.

В завершение встречи прозвучала мотивирующая цитата Черчилля: «Успех, это способность переходить от одной неудачи к другой без потери энтузиазма».