Источник:
Cтало известно, что большинство россиян готовы покинуть свою работу из-за токсичных коллег, создающих неприятную рабочую атмосферу, по результатам опроса, проведенного аналитиками компании «Культура Инноваций» и OMI.
Две трети респондентов (75 процентов) заявили, что периодически сталкиваются с токсичностью на своем рабочем месте. Для половины из них (53 процента) это сказывается на их продуктивности. Более того, 71 процент опрошенных указали, что нездоровая рабочая атмосфера может стать причиной для увольнения, особенно это актуально для людей в возрасте 25-34 лет, которые составляют большинство этой группы (более 50 процентов). Женщины оказались более склонными к увольнению из-за токсичной среды на работе (75 процентов), в то время как у мужчин этот показатель составил 67 процентов.
В основном, токсичность на рабочем месте проявляется в несоблюдении правил и договоренностей (28 процентов), невозможности вести конструктивный диалог (27 процентов) и агрессии (25 процентов). Эти проблемы обычно связаны с внутренней культурой компании, стрессом и низким уровнем энергии среди сотрудников.
Помимо этого, рекрутинговая компания Get experts провела собственное исследование, в котором выяснилось, что более половины опрошенных профессионалов (54 процента) хотят найти новую работу. 17 процентов из них уже активно ищут новое место работы, 18 процентов планируют приступить к поиску в ближайшее время, а 19 процентов планируют сделать это через год. В качестве основных причин смены работы респонденты назвали неудовлетворительную зарплату, отсутствие возможностей для карьерного роста, стресс, профессиональное выгорание и отсутствие интересных задач.
К тому же, что треть опрошенных россиян (33 процента) выразили желание работать удаленно к 2024 году. Согласно данным сервиса Работа.ру, 13 процентов респондентов уже имеют опыт удаленной работы, но только 1 процент из них планирует вернуться к классическому формату работы.
Источник: РБК
Фото: freepik
Подписывайтесь на наш Telegram-канал — там еще больше важных новостей!