В Нижнем Новгороде стартовал 4-й модуль Программы развития кадрового управленческого резерва системы образования РФ

На площадке правительства Нижегородской области стартовал четвертый модуль флагманской Программы развития кадрового управленческого резерва системы образования России. Она реализуется Центром знаний «Машук» и Высшей школой государственного управления Президентской академии при поддержке Минпросвещения. В программе принимают участие 70 человек из 44 регионов России.

Цель этого модуля – познакомить действующих управленцев, в том числе руководителей образовательных организаций, заслуженных педагогов, представителей региональных органов власти с цифровыми инструментами и сервисами, способными качественно повысить эффективность обучения и уровень знаний. В ходе четвертого модуля нашей флагманской программы участники получат уникальную возможность повысить свою участники узнают больше о цифровой грамотности и о том, какие передовые инициативы формируют IT-экосистему Нижегородской области.

«Сегодня цифровизация затрагивает все приоритетные отрасли страны, в том числе образование. Это значит, что педагоги должны не только постоянно развивать свои цифровые навыки и компетенции, но и эффективно применять современные инструменты для улучшения учебного процесса», – сказал гендиректор Центра знаний «Машук», замгенерального директора Российского общества «Знание» Антон Сериков.

Министр кадровой политики правительства Нижегородской области Екатерина Лебедева поприветствовала участников, отметив, что регион, в котором проходит четвертый модуль программы, богат традициями в области государственного и муниципального управления.

«На мой взгляд, именно такой взаимообогащающий обмен является залогом успешного развития всех регионов страны. Уверена, что эта программа позволит участникам не только получить новые знания и компетенции, но и послужит драйвером для дальнейших кадровых назначений в федеральные и региональные органы власти», – прокомментировала Лебедева.

Во время четвертого модуля улучшить свои навыки и компетенции участникам помогут ведущие эксперты из числа представителей Минпросвещения, руководителей образовательных учреждений Нижегородской области, преподавателей и экспертов Президентской академии. Для участников будут организованы проблемно-аналитические деловые игры, командообразующие мероприятия, а также экскурсионная программа.

«В конце недели участники представят промежуточные итоги проектной работы членам экспертной комиссии. Уверен, что этот модуль станет важным шагом в подготовке кадров, способных не только адаптироваться к изменениям, но и быть их инициаторами», – рассказал директор Центра профессионального развития государственных служащих Института ВШГУ Евгений Аверьянов.

Программа развития кадрового управленческого резерва системы образования России стартовала осенью 2024 года. Ее главная цель – подготовка перспективных кадров в области образования и совершенствование профессиональных компетенций, необходимых для осуществления эффективного управления образовательной системой на федеральном и региональном уровнях. Первый модуль программы прошел в московском кампусе Президентской академии, второй – в Центре знаний «Машук», третий – в Образовательном центре «Сириус».