Главный враг офисной эффективности — не пятница или понедельник, а четверг после обеда. К такому выводу пришли в бизнес-центре «Рублёво Бизнес Парк», опросив более 2200 сотрудников.
Только 10% работников чувствуют себя максимально продуктивными в утренние часы четверга. Однако после обеда многие теряют настрой: листают соцсети, пьют чай и ждут конца рабочего дня. Ещё 44% отметили, что работа замедляется, а задачи выполняются на пределе возможностей.
Респонденты объясняют снижение продуктивности усталостью, накопившейся за неделю, и отдалением выходных. Основные дедлайны приходятся на вторник-среду, а к четвергу мозг переключается в режим «доработать до конца дня». Треть опрошенных добавили, что если начальник работает удалённо или в командировке, продуктивность после обеда падает. Присутствие руководства в офисе поддерживает дисциплину, и никто из сотрудников не рискнул уйти раньше без предупреждения.
В пятницу ситуация улучшается: лишь 28% сотрудников медленно завершают дела, 6% уходят пораньше, а один из десяти откровенно бездельничает. Пятница занимает третье место по снижению продуктивности. В этот день чувствуют себя работоспособными 20% опрошенных, в понедельник — 18%. Антирекорд держит четверг: продуктивными себя считают лишь 10%.
46% сотрудников признались, что к четвергу-пятнице выдыхаются, но выполняют задачи. Это не лень, а усталость, которую они компенсируют усилиями. Только 5% работают на полную мощность все пять дней, а 2% откровенно отметили, что с четверга лишь создают видимость работы, чтобы начальник не заметил.