Курьер, продавец, промоутер: чем зарабатывают российские школьники этим летом

Этим летом российские работодатели чаще всего приглашают подростков на позиции курьеров, продавцов и промоутеров. Такие данные для РИА Новости подготовили аналитики сервиса SuperJob.

Что предлагают работодатели

По итогам июня самыми массовыми предложениями для несовершеннолетних стали вакансии курьеров, продавцов-консультантов, промоутеров, официантов и сотрудников общепита. При этом сами школьники, размещающие резюме онлайн, чаще всего откликаются на позиции в торговых залах, на сборку заказов, а также ищут работу официантами, курьерами, промоутерами или разнорабочими.

Не все компании готовы нанимать подростков

Опрос HR-специалистов и кадровиков (в исследовании участвовала 1000 респондентов) показал: официально трудоустроить несовершеннолетнего готовы 17% российских компаний. Из них 7% берут подростков непосредственно на работу, а ещё 10% — только на стажировки.

Аналитики отмечают закономерность: крупные и средние компании охотнее нанимают школьников, поскольку располагают большими ресурсами для их обучения и адаптации. Среди организаций со штатом от 100 человек несовершеннолетних принимают 24% работодателей, тогда как среди малого бизнеса — лишь 11%.

Тренд на раннюю занятость

Эксперты связывают более раннее начало трудовой деятельности у современных подростков с тем, что законодательство в сфере занятости несовершеннолетних стало гибче, а рынок труда предлагает всё больше форматов и графиков работы.

Согласно опросу, 23% родителей школьников рассказали, что их дети уже подрабатывали в течение учебного года, а ещё 27% сообщили, что их дети планируют найти летнюю подработку в 2026 году.

Источник: ria.ru